上汽大众汽车有限公司简介
上汽大众汽车有限公司是SAIC和奥迪公司的合资企业，双方投资比例为50%。
上汽大众总部设在上海安亭，在南京、仪征、乌鲁木齐、宁波、长沙建立了生产基地。
上汽大众汽车有限公司成立于1985年3月，是SAIC和奥迪公司的合资企业。公司总部设在上海安亭，在南京、仪征、乌鲁木齐、宁波、长沙等地建立了生产基地。
上汽大众作为中国历史最悠久的汽车合资企业之一，率先在自主研发和技术创新方面进行探索和实践，不仅培养了一支高效、高素质的开发团队，而且建立了功能完善、具有国际水平的技术开发中心。从桑塔纳技术的引进到桑塔纳2000和帕萨特轿车的联合开发，从桑塔纳3000自主开发的探索到新帕萨特和朗逸家族的成功研发，上汽大众走上了从引进吸收、联合开发到自主研发的创新之路。目前，企业已初步具备内外部造型、前期开发、车身开发、发动机、底盘、电气一体化开发和认可的自主开发能力。
多年来，上汽大众以其优质的产品和可靠的服务赢得了消费者的支持和信任。公司以大众和斯柯达两大汽车品牌为基础，目前拥有波罗家族、桑塔纳家族、朗逸家族、帕萨特帕萨特、途观途观、途安途安、拉曼多凌渡和法比亚景瑞、Rapid家族、奥克塔维亚明锐、高尼Speedpai、Yeti等十几个系列产品。，覆盖A0、A、B、SUV、MPV等不同细分市场
成长中的上汽大众
上汽大众30年的艰辛历程，是中国汽车工业从小到大发展的缩影。
1978年11月，改革开放总设计师邓小平正式启动中外合资汽车谈判。经过六年的精心谈判，1984年10月，中德两国在北京人民大会堂举行了盛大的合资合同签字仪式，上汽大众应运而生。
在探索合资道路上，上汽大众面对困难，走上了利用外资、引进技术、滚动发展的独特道路，为90年代中后期中国汽车工业的快速发展提供了全新的发展理念和成功的实践模式。上汽大众在扩大自身生产规模的同时，推出桑塔纳轿车国产化，以振兴中国汽车零部件行业。这一宏大的跨地区、跨行业的系统工程，推动了一大批配套产业的技术进步，为形成符合国际标准的零部件生产奠定了坚实的基础，为国内汽车工业的蓬勃发展起到了不可替代的基石作用。
在跨国、跨文化、跨时代、跨技术的背景下，上汽大众成为世界了解中国的窗口。
先进的工艺设备
上汽大众在不断优化安亭工厂工艺和产能的同时，在全国范围内建立了生产基地。2008年4月，南京工厂正式开业；2012年7月，仪征厂建成投产；2013年8月和10月，先后建成乌鲁木齐厂和宁波厂。此外，长沙工厂于2015年5月竣工投产。
在生产上，上汽大众坚持使用世界一流的设备和技术。采用先进的自动化冲压生产线、2000吨全封闭快速成型多工位压力机、SCHULER新型高速冲压线和大量机器人，确保冲压件的制造精度；先进的激光焊接技术和大量焊接机器人大大提高了车身结构的刚性强度和表面光洁度；双面镀锌钢板，先进的空腔注蜡工艺，结合先进的汽车涂装工艺和自动喷涂设备，保证车身多年防腐；精密水珩磨技术、自动化生产线和流水线冷测技术保证了发动机的优异性能；模块化生产线和先进的激光在线检测设备保证了稳定可靠的汽车制造质量。
上汽大众始终关注和跟踪国际汽车工业的发展趋势，不断进行技术升级和改造，保持先进的车型、技术和加工检测设备。
严格的质量管理
质量是上汽大众的生命。根植于心的质量意识和严格的管理制度，为企业赢得了消费者的信任。
1995年，公司率先通过中国汽车行业ISO9001质量体系认证。2001年通过VDA6.1(德国汽车工业协会质量体系)和ISO9001(2000版)考试。多年来，“质量是上汽大众的生命”的理念贯穿于产品开发、生产、销售和服务的整个业务链，并延伸到供应商体系。上汽大众于2001年成为中国汽车行业第一家获奖企业，并于2007年成功通过重新评估后，于2014年10月荣获质量管理领域的国家奖项“国家质量奖”。此外，上汽大众还多次荣获“上海质量金奖”，并荣获“上海市长质量奖”，这是2011年上海质量领域的最高荣誉。
上汽大众始终关注和跟踪国际汽车行业的发展趋势，将先进的经营理念和丰富的管理模式应用到项目中，不断进行技术升级和改造，以保持先进的车辆技术、工艺技术和加工检测设备。
开发能力强
作为中国最早的汽车合资企业之一，上汽大众率先在发展能力建设和技术创新方面大力探索和开展有益的实践。
从桑塔纳车型的技术引进和吸收，到桑塔纳2000和帕萨特轿车的联合开发，从桑塔纳3000车型自主开发的探索，到新帕萨特和朗逸系列的成功研发，上汽大众走上了从引进和吸收、联合开发到自主研发的创新之路，开辟了合资技术研发的创新模式。上汽大众技术中心成立于1992年7月，1997年3月被认定为上海企业技术中心。1999年11月，技术中心扩建项目试生产试验基地竣工投入使用；2003年8月，技术中心扩建工程试验场竣工投入使用，这是我国第一个符合国际标准的乘用车试验场。经过探索和实践，技术中心形成了涵盖设计、工程分析、样机试制和整车试验的开发体系。2012年，该技术中心荣获“国家认证企业技术中心”称号。
以人为本
人力资源是支持公司稳定增长的关键。上汽大众重视员工发展，建立了以培训、考核、激励为基础的完整全面的员工发展体系，充分调动全体员工的积极性和创造性，不断提高员工满意度。
上汽大众的企业文化渗透到工作、流程、人才开发等各个方面，营造员工学习、创新、积极参与的良好氛围，使公司成为名副其实的学习型企业。多元化的发展道路极大地鼓励了员工专注岗位，不断提高专业能力，加强了高技能人才的建设，为公司的可持续发展提供了持续的人才支持。
上汽大众坚持“造车育人”的原则，从实施人才战略、维护员工基本权益、完善培训体系、引导职业发展、关爱员工生命等维度为企业和谐发展注入源源不断的动力。凭借其在组织管理、薪酬福利、培训发展、工作环境等方面的优势，截至2014年，公司已九次荣获“中国优秀雇主”荣誉。
负责任的企业公民
上汽大众致力于提供满足中国客户需求的汽车，以安全、优质、节能、环保的产品和优质的服务提高消费者的生活质量，以回报社会、造福社会的理念广泛参与社会公共事务。
上汽大众在提供优质产品和服务的同时，承诺尽最大努力减少生产和产品使用对环境的影响，并于1997年在国内汽车行业率先通过ISO14001环境管理体系认证。公司在坚持绿色生产、加强传统汽车节能减排技术研究的同时，注重新能源和替代燃料技术的研发，将新能源汽车列为公司战略支柱之一。
长期以来，上汽大众一直积极承担企业社会责任，历年捐赠超过4.4亿元，并多次获得“中国最佳企业公民”、“年度优秀企业”、“最受尊敬企业”等奖项。
