有了微信，下一步就是加好友了。这时候加谁不加谁就成了科学。加了好友之后，如何处理各种好友就比较技术化了。有一种微信好友叫领导，他们的加入几乎可以成为一个人微信风格转变前后的分割线。有了领导朋友的微信，就有点[...]
有了微信，下一步就是加好友了。这时候加谁不加谁就成了科学。加了好友之后，如何处理各种好友就比较技术化了。有一种微信好友叫领导，他们的加入几乎可以成为一个人微信风格转变前后的分割线。有了领导朋友的微信，如果使用不当，后果会很严重。领导加了微信后，员工都静不下来。领导找朋友，你不能拒绝。按理说在微信上加谁是朋友是个人自由。但是，自由不是绝对的。很多时候，不是你说了算。所以在开心的加了闺蜜、闺蜜等好友之后，你又不情愿的加了父母，还加了前男友、前女友和你感情复杂的知己。当时领导让你加好友？你该怎么办？是接受，接受，还是接受？"人们在河流和湖泊中漂流，所以他们不得不弯腰."面对领导和朋友的要求，即使不情愿，也往往别无选择。因为，拒绝领导就是拒绝在公司和单位的未来，和别人相处会有很多烦恼，甚至以后什么都没有。
空没有事实依据。前不久，广州某公司发生了这样的事情。90后女下属拒绝加男领导微信，被开除。领导一旦成为好朋友，后果会很严重。当你假装开心的加领导为好友时，麻烦模式正式开启。首先，你会发现你的工作时间实现了“跨越式发展”，从九晚到五小时到24小时。工作和生活从此混在一起，很多人最不愿意看到的事情变成了现实。领导一旦成为朋友，无论是在路上，在饭桌上，甚至是在床上，都要及时回复微信上发来的工作要求和各种指示。只要领导的微信来了，你就要马上回应，然后在精神处理上下功夫。有了领导微信的加入，你要随时做好上班的准备，能不难过吗？
结果，过了一段时间，有些人变得紧张起来，甚至一听到微信的声音就变得极度烦躁。但即便如此，他们也不敢关门。因为领导要求必须24小时开机。微信不仅能安排工作，有的领导还时不时让你给自己的儿女、同学甚至七姨八姨投票，很烦。不仅如此，领先好友的加入，会大大改变你微信朋友圈的生态。朋友圈本来应该是朋友平等的聚集地，但是地位不对称的领导“强行插入”这个圈子，势必带来翻天覆地的变化。微信群通常聚集平等的伙伴。领导来了之后，一场“悲剧”开始展开。对领导转发的内容是要表扬的。有时候“红心赞”不尽如人意，一定要挖空用文字来赞美。在你加一个领导之前，你的微信朋友圈可能会以一种“id”和“潜意识”的方式来表达自己，吹牛眼，偶尔还会点出国家和鼓励的话语。加了领导后，你在朋友圈变得谦虚谨慎，很多情绪无法自由表达。当你想到领导和同事可能还在加班的时候，你连吃饭的时候都不敢晒好吃的。领导们来到朋友圈后，很多愤青都成了歌手。
如何把领导朋友的“伤害”降到最低？既然领导加了好友后会带来那么多麻烦，不加自然是最好的选择。因为，没有加入，就没有“伤害”。在微信上屏蔽上司，不仅需要勇气，更需要技巧。鉴于以前很多公司都是在QQ上交流，领导只是通过QQ找到了员工微信。为了减少领导加好友的机会，员工可以在微信上做一个简单的设置:进入微信，按照提示:微信-我-设置-隐私。在“隐私”选项中，找到“按QQ号搜索我”和“向我推荐QQ好友”选项，并关闭。包括领导在内，没有人能从QQ上找到你的微信账号并添加你。
退一步说，有个微博账号。在“隐私”选项中，还有一个“通过微信账号搜索我”的选项。你关闭后，别人通过微信账号找不到你。不过这只能暂时避免，领导执意要加，你终究还是要妥协。和领导成为微信好友后，为了避免对方的存在干扰你朋友圈的生态，你也可以这样做:
在“隐私”选项的底部，有一个“朋友圈权限”。进入后有“朋友圈黑名单”，此处添加微信通讯录中的好友(如领导)。这样他就看不到你在朋友圈发的照片了。到时候可以根据情况选择。需要提醒的是，文字还是可以看到的。还有一个比较常用的招数和做法是申请两条微信，一条工作用，一条生活用。这样，在自己的微信号朋友圈里，依然可以自由的表达自己的感受。至于工号，让领导折腾。
至于领导朋友带来的工作量增加的麻烦，回到问题本身也许就释然了。微信是目前最流行、最方便的交流工具。如果员工能够意识到自己是一个利益共同体，能够和领导做朋友，及时方便的沟通和努力工作，都是为了做好工作，为大家创造更多的利益。
